10reacties

Helmond heeft 672 gemeenteambtenaren

Op 30 juni had de gemeente Helmond 672 ambtenaren in dienst. Dat is relatief weinig als je dat afzet tegen de landelijke cijfers.
Van iedereen met zo’n dienstverband bij onze gemeente wonen er 386 buiten onze stad en is 55% een vrouw. Zij hebben opgeteld 594 voltijdbanen (op basis van een 36-urige werkweek) oftewel full time equivalenten (fte’s).
Doordat er voor 28 fte’s vacatures zijn, is de Helmondse gemeentelijke organisatie onderbezet. Vorig jaar werden er 79 mensen aangenomen en werd er van 52 afscheid genomen.

In het eerste half jaar bedroeg het ziekteverzuimpercentage 4,3% en 5,0% over heel 2018. Lager dan het landelijk gemeentelijke gemiddelde van 5,8%.
Helmonders dienden vorig jaar 130 klachten in tegen gedragingen van een Helmondse gemeenteambtenaar (zie het Jaarverslag klachten 2017-2018 (pdf). Al deze voorgaande cijfertjes werden verstrekt door de gemeente.
Per 1000 inwoners had Helmond 6,5 (= 594/91) fte’s. Dat is relatief weinig als je dat vergelijke met het landelijk gemiddelde in gemeenten tussen de 50.000 en 100.000 inwoners. Want uit de Personeelsmonitor van 2018 (pdf) blijkt 7,6 fte per 1000 het landelijke gemiddelde te zijn. 
In het eerste half jaar realiseerden inhuurkrachten (zoals gedetacheerden en uitzendkrachten) 126,3 fte’s per week  bij onze gemeente. Dit naast de eerder genoemde 594 ambtenaren-fte’s. Als je de inhuur-uren afzet tegen de totaal gewerkte uren, dan kom je op een inhuurpercentage van 18%. Omdat inhuren vaak duurder is, werd vorig jaar 23% van de totale personeelskosten uitgegeven aan inhuur. Meer dan bij andere Nederlandse gemeenten. Ter vergelijk: bij gemeenten van vergelijkbare grootte was dat laatste percentage 18%, gemiddeld binnen bij alle gemeenten was dit 20%. 

In de reacties hieronder staat een update.